◆ 대한민국 메이저 시행사가 분양계 최초 강남에 본사사옥을 건립, 분양교육관과 분양홍보관,분양복지관을 자체 운영합니다. 3월 신규 오픈현장과 관련 신입직원을 채용중이오니 지원바랍니다~
◆ 가장 튼튼한 재무구조를 지닌 메이저 시행사가 분양계에선 보기드물게 최초로 강남에 최대규모의 자체사옥을 건립합니다~~ ◆
◆ 우리나라에선 분양분야에서 최초로 획기적인 시스템이 분양초보자에게 희망으로 와닿는 순간입니다!!
◆ 처음에 일배우는 분양초보직원은 자체 사옥을 가지고 있는 메이저건설사에 소속되어, 한 곳에서 꾸준히 근무할 수 있는 근무환경이 조성된다는 점이 얼마나 중요한지 알아야 할 필요성이 있습니다.
당사가 자체사옥을 건립하는 목적은 분양전문상담사들에게 소속감을 심어주는데 가장 큰 의의가 있습니다.
현재 저부터도 느끼지만 분양전문상담사는 분양현장이 끝나면 철새처럼 옮겨다니는게 가장 큰 단점 중 하나입니다.
한마디로 소속감이 제로이며, 이러한 이유로 처음에 일을 배우는 초보자들은 좌절감을 가장 많이 느낀다.
특히나 안정된 직장이 없는 현실에서, 아니 일자리가 없는 젊은이들이 고수익을 보고 뛰어들지만, 이 역시 매우 열악하기만 한 현 분양계의 근무조건 상, 빠른 포기만 앞설 뿐이다.
설상가상 전문지식도 없고 계약상담능력이 부족한 본부장,팀장 밑에서 분양상담사로서 가장 필요한 교육도 제대로 받지 못한채 허송세월까지 한다면 돈뿐만 아니라 시간만 낭비하는게 이쪽 분야이다.
겉으로 보기엔 화려하지만 한마디로 "빛좋은 개살구"라는 표현이 딱 맞는셈이다~~
분양현장이 끝날때마다 소속되는 현장이 바뀌고, 건설사도 바뀌고, 사무실도 바뀌는 등등 적응하는데 1달이상이 걸리는 단점 중의 단점을 극복해야하는게 분양상담사의 운명이다.
시행사와 대행사가 뜻이 안맞으면, 또한 분양상담사는 그만둬야하는 리스크도 많이 있다.
물론 처음에 일배우는 직원분들은 시행사나 대행사에 대한 용어를 잘 모르실 수도 있다.
쉽게 애기해서 시행사는 사업주체, 분양대행사는 말그대로 분양을 대신 맡아서 하는 회사이다.
한마디로 시행사는 갑이며, 분양대행사는 을이다.
갑과 을의 관계가 원활하지 못하면 결국은 을은 또한 바뀔 수도 있기때문에 분양상담사들은 갑과 을 둘 다 잘만나야 하는 운명도 타고나야 한다.
단순히, 열심히 근무하고 능력이 뛰어나다고 해도 그건 개인으로서의 역량이지, 그걸 뒷받침해줄 수 있는 시행사나 대행사의 업무범위가 한계가 있으면 벌수 있는 소득은 제한이 있을 수 밖에 없다.
당장은 이 현장에서 돈을 벌 수 있지만, 그 다음 현장에서 좋은 시행사나 대행사를 만나지 못하면 못 벌 수도 있는게 지금 현 분양계의 풍토다.
한마디로 우리가 소속되어 있는 분양대행사뿐만 아니라 시행사도 잘 만나야 분양상담사로서 리스크가 적은 셈이다.
일만 해도 벅찬 현실에서 소속되는 분양대행사 뿐만 아니라 시행사까지 리스크를 떠안아야하는 현 상황에 대하여 모든 분양상담사들이 한번쯤은 심각하게 고민을 해봤을것이다.
대한민국에서 가장 고수익을 벌 수 있는 세일즈맨은 단연 으뜸이 분양상담사란 직업이다.
몇억에서 몇십억을 파는 고수익자임에도 불구하고, 일하고 있는 사무실 분위기를 보면 그 동안의 대기업 분위기와는 확연히 차이가 나기때문에 분양상담사에 대하여 처음 적응하려고 했던 직원들도 그만두기 쉽상이다.
또한, 자금력이 풍부한 시행사나 대행사에서 근무하지 않은 이상 TV,라디오를 비롯한 각종 매스컴,인터넷,현수막,삐끼이모 등등 광고홍보비에 대한 투자도 인색하기만 한 현실은 한심스럽기까지 한다.
메이저 시행사나 큰 대행사에 소속감을 가지고 근무해야하는 원인도 위와 같은 내용때문이다.
보다 더 체계적이고 일을 잘 배울 수 있는 탄탄한 회사는 과연 없을까??
3개월이상 근무를 하다보면 초보상담사들이 느끼는 가장 공통된 고민도 위와 같은 내용때문이다.
요새 젊은 친구들이 나름데로 조직을 만들어서 키우고 성장해나가는 모습이 보기도 좋지만, 한편으로는 탄탄한 회사로서의 시스템과 자체 내 대행 수주능력, 그리고 열심히 일하는 직원들에 대한 열악한 근무환경 등등이 취약한 부분들로 전 수없이 많이 봤다.
어떠한 직원은 분양수수료도 억울하게 몰수당하고, 회사에 대한 소속감도 사라진채 방황하는 모습 또한 현실에서 자주 목격되고 있다.
그만큼 젊은 직원들이 분양이란 분야에 현재 많이 뛰어들고 있지만, 시행이나 시공,분양이란 세부적인 업무지식에 대하여 아무 지식도 없는 채 방만한 경영을 하고 있는 신생회사들의 오너들이 많아진것 또한 사실이다.
모름지기 오너가 분양대행사를 운영하는데도 인허가과정인 환경평가,교통영향평가를 비롯한 건축심의, 사업승인이나 건축허가,분양승인,PF를 통한 자금력 확보, 모델하우스 오픈, 착공시작, 중도금대출자서,입주관리,사후관리,금융이나 세금관리 등등 각 세부 분야에 대하여 전문지식이 있는 대표들을 만나보긴 사실 매우 드물다.
한마디로 시행을 안해봤으니 리스크가 얼마나 큰 지 알 수가 없다~~
모름지기 시행이나 대행사업을 해보면 엄청난 리스크가 도사리고 있다는 점을 아무런 지식없이 젊다는 이유만으로 너무 쉽게 생각하는 경향도 많다.
저자는 20년동안 한우물만 파왔기에, 몇백억에서 몇천억이 움직이는 건설사, 몇억에서 몇십억이 오가는 분양사들을 보면 전문지식이 없는 채 모험을 걸다가 패가망신하는 회사를 수없이 많이 봤다.
이런 회사들을 만나면 아무리 의욕넘치고 열심히 일하려고 하는 젊은 초보분양상담사도 지치기마련이고, 절망하기마련이다.
위와 같은 내용을 참고로 본인이 분양일을 처음 배우고 싶어하는 직원분들께 하고 싶은 애기는 아래와 같다.
모름지기 체계적인 조직을 갖추고 있는 대행사나 광고 홍보를 비롯한 분양마케팅이 앞서가는 회사를 만났을때, 분양상담사의 능력은 더 크게 발휘될 수 있고 계약도 많이 나와 고수익 창출이 가능해진다.
이러한 모든 점들이 처음에 일 배우려고 시작하는 분양상담사들에게는 매우 중요한 초석이기때문에 초보상담사분들께 이러한 점들을 한번 되짚고, 회사에 입사해야한다고 본인은 꼭 강조하고 싶다.
본인이 소속된 당사는 위와 같은 내용을 반영, 분양상담사들에게 대한민국 최고의 세일즈맨답게 소속감을 심어주기 위하여 강남에 분양계 최초 자체사옥을 건립하기로 결정하였다.
올해 10월에 착공하는 강남 본사 사옥은 지하4층~지상9층건물로 사옥 자체 내 시행,시공,광고,홍보,금융,세금,각종 관리 등등 각 분야를 바탕으로 1층에 강남 최고 분양모델하우스르 비롯하여 분양교육관, 분양상담사 복지관 등등이 세부적이고 구체적인 계획 아래 설립될 예정이다.
또한 서울을 비롯한 수도권,부산,대도시 등등 신규현장들이 줄줄이 3월부터 강남 홍보관에서 오픈을 기다리고 있고. 시행사 자체적으로 분양상담사들을 자체적으로 육성 및 직영 분양을 하기때문에 자체사옥에서 근무하는 당사의 분양직원들은 자부심이 남달를 수 밖에 없다!!
또한 분양상담사가 근무하는 사무실은 최신식 오피스 시설를 바탕으로 최고로 쾌적한 분양환경을 조성할 계획이다.
당사에 대하여 한번 설명해드리자면, 서울 수도권 최고의 대행사로서 젊은 초보분양직원을 과감히 발탁하여 체계적인 교육관리시스템을 분양계 최초로 도입, 영업 및 상담까지 이론뿐만 아니라 실전업무까지 모두 능수능란하게 할 수있도록 전문 상담사를 양성하였고, 이는 다른 대행사가 해내지 못한 최고 악성현장도 모두 완판시키는 신화를 만들어내었다.
다만, 서두에 말씀드렸듯이 분양상담사가 소속될 수 있는 환경이 조성되지 못하는 열악한 근무환경에 대하여 회사의 모든임직원들이 그동안 근무하면서 피부로 느꼈었고, 이는 자체 시행으로 이어져 회장님께서 드디어 자체시행하는 5개 현장을 분양완판하면서 제대로 된 분양 시스템을 업계 최초로 도입하게 되었다.
"분양은 타이밍이다"
분양은 타이밍이기에 모든 전문지식을 갖추고 일을 할 수 있겠금, 처음에 일하는 분양상담사에겐 체계적인 교육이 필요하다.
업계 최초로 자체 시행부지를 매입하여 분양 및 사후관리까지 전천후 토탈시스템으로 대한민국의 젊은 분양상담사들의 미래를 책임질 당사가 하반기에 공개채용을 드디어 합니다.
당사에 소속되는 모든 분양상담사들이 잘 될 수 있도록 강남 자체사옥에 분양홍보관을 마련하여 자체 내 모델하우스에서 모든 신규오픈현장들에 대하여 꾸준히 쭉~~ 영업할 수 있도록 따뜻한 배려심이 눈에 확 띕니다.
본인이 이 회사에 매력을 느낀건 자체 내 사옥에서 편하게 근무할 수 있는 최신식 오피스시설, 시행사에서 자체 분양을 하기때문에 시간 낭비할 필요없이 한 회사에 소속되어 계속 분양을 할 수 있다는 주인의식, 그리고 무엇보다도 이 회사가 신규오픈하는 현장마다 분양이 단기간에 끝나 풍부한 자금력을 바탕으로 5개~10개의 현장들이 계속적으로 향후 추진되고 있어, 계속적으로 꾸준히 돈을 벌 수 있는 안정감이다.
현재 경력 분양상담사들이 가장 서러워하는게 "분양인은 철새다"라는 말이다~~
현장이 끝날때마다 서울로 갈까? 경기도로 갈까? 인천으로 갈까? 아니면 지방으로 갈까? 모든 상담사들이 좋은 현장을 선택하려고 고민을 한다.
현장이 끝나면 다른곳으로 이동하기에 부동산을 비롯한 타분야에선 분양인들을 소속감이 없는 "철새"로 비유하기도 한다.
이러한 부분을 당사의 회장님은 누구보다도 뼈저리게 느꼈기에 업계 최초로 시행사 자체적으로 분양,광고홍보,관리까지 유기적으로 한 시스템으로 통합하여 분양상담사들에겐 무엇보다도 필요한 분양교육관리시스템을 최첨단으로 개발, 분양을 누구나 잘할 수 있도록 관리,양성하겠금 교육관을 만들었다.
이미 업계 최고의 노하우가 갖춰진만큼 더 치밀화된 섬세한 최첨단 교육시스템으로 초보상담사를 전문상담사로서 양성허고 있고, 현재 각 현장마다 당사 출신이 분양실적1위를 달리고 있는 이유도 이러한 시스템이 배경이 된 까닭이다.
무엇보다도 획기적인건 분양계에서 강남에 최대규모의 자체사옥을 보유한 회사는 당사밖에 없다는 사실이다.
한 건물내에서 1층에 모델하우스, 분양상담사 자체 교육관, 복지관, 강남에서 보기드문 주차장까지 모든게 확보되어 있는 최초의 분양대행사 사옥!!
아니 시행사로서 분양분야까지 모두 원스톱시스템을 갖춘 당사로 현재 분양상담사들이 많이 모여들고 있는이유는 이러한 배경때문이다.
모든 시스템이 다 갖춰진 자체건물에서 분양계에선 보기드문 복리후생과 주인의식을 가지고 편하게 일할 수 있다는 가장 큰 강점이 처음에 일배우는 상담사들에겐 좋은 계기로 작용할 것이다~~
그밖에도 저자가 할말은 많지만 이쯤 생략하고 당사의 시스템에 대하여 궁금한게 있거나 분양일을 어떻게 하면 잘할 수 있는지, 분양일을 처음 하는데 어떻게 하면 전문상담사가 될 수 있는지 궁금한 직원분들은 아래 연락처로 문의주시면 자세한 상담을 해드리겠습니다.
* 사업개요
◆ 대한민국 메이저 시행사가 분양계 최초 강남에 본사사옥을 건립, 분양교육관과 분양홍보관,분양복지관을 자체 운영합니다. 3월 신규 오픈현장과 관련 신입직원을 채용중이오니 지원바랍니다~
◆ 가장 튼튼한 재무구조를 지닌 메이저 시행사가 분양계에선 보기드물게 최초로 강남에 최대규모의 자체사옥을 건립합니다~~ ◆
◆ 우리나라에선 분양분야에서 최초로 획기적인 시스템이 분양초보자에게 희망으로 와닿는 순간입니다!!
◆ 처음에 일배우는 분양초보직원은 자체 사옥을 가지고 있는 메이저건설사에 소속되어, 한 곳에서 꾸준히 근무할 수 있는 근무환경이 조성된다는 점이 얼마나 중요한지 알아야 할 필요성이 있습니다.
당사가 자체사옥을 건립하는 목적은 분양전문상담사들에게 소속감을 심어주는데 가장 큰 의의가 있습니다.
현재 저부터도 느끼지만 분양전문상담사는 분양현장이 끝나면 철새처럼 옮겨다니는게 가장 큰 단점 중 하나입니다.
한마디로 소속감이 제로이며, 이러한 이유로 처음에 일을 배우는 초보자들은 좌절감을 가장 많이 느낀다.
특히나 안정된 직장이 없는 현실에서, 아니 일자리가 없는 젊은이들이 고수익을 보고 뛰어들지만, 이 역시 매우 열악하기만 한 현 분양계의 근무조건 상, 빠른 포기만 앞설 뿐이다.
설상가상 전문지식도 없고 계약상담능력이 부족한 본부장,팀장 밑에서 분양상담사로서 가장 필요한 교육도 제대로 받지 못한채 허송세월까지 한다면 돈뿐만 아니라 시간만 낭비하는게 이쪽 분야이다.
겉으로 보기엔 화려하지만 한마디로 "빛좋은 개살구"라는 표현이 딱 맞는셈이다~~
분양현장이 끝날때마다 소속되는 현장이 바뀌고, 건설사도 바뀌고, 사무실도 바뀌는 등등 적응하는데 1달이상이 걸리는 단점 중의 단점을 극복해야하는게 분양상담사의 운명이다.
시행사와 대행사가 뜻이 안맞으면, 또한 분양상담사는 그만둬야하는 리스크도 많이 있다.
물론 처음에 일배우는 직원분들은 시행사나 대행사에 대한 용어를 잘 모르실 수도 있다.
쉽게 애기해서 시행사는 사업주체, 분양대행사는 말그대로 분양을 대신 맡아서 하는 회사이다.
한마디로 시행사는 갑이며, 분양대행사는 을이다.
갑과 을의 관계가 원활하지 못하면 결국은 을은 또한 바뀔 수도 있기때문에 분양상담사들은 갑과 을 둘 다 잘만나야 하는 운명도 타고나야 한다.
단순히, 열심히 근무하고 능력이 뛰어나다고 해도 그건 개인으로서의 역량이지, 그걸 뒷받침해줄 수 있는 시행사나 대행사의 업무범위가 한계가 있으면 벌수 있는 소득은 제한이 있을 수 밖에 없다.
당장은 이 현장에서 돈을 벌 수 있지만, 그 다음 현장에서 좋은 시행사나 대행사를 만나지 못하면 못 벌 수도 있는게 지금 현 분양계의 풍토다.
한마디로 우리가 소속되어 있는 분양대행사뿐만 아니라 시행사도 잘 만나야 분양상담사로서 리스크가 적은 셈이다.
일만 해도 벅찬 현실에서 소속되는 분양대행사 뿐만 아니라 시행사까지 리스크를 떠안아야하는 현 상황에 대하여 모든 분양상담사들이 한번쯤은 심각하게 고민을 해봤을것이다.
대한민국에서 가장 고수익을 벌 수 있는 세일즈맨은 단연 으뜸이 분양상담사란 직업이다.
몇억에서 몇십억을 파는 고수익자임에도 불구하고, 일하고 있는 사무실 분위기를 보면 그 동안의 대기업 분위기와는 확연히 차이가 나기때문에 분양상담사에 대하여 처음 적응하려고 했던 직원들도 그만두기 쉽상이다.
또한, 자금력이 풍부한 시행사나 대행사에서 근무하지 않은 이상 TV,라디오를 비롯한 각종 매스컴,인터넷,현수막,삐끼이모 등등 광고홍보비에 대한 투자도 인색하기만 한 현실은 한심스럽기까지 한다.
메이저 시행사나 큰 대행사에 소속감을 가지고 근무해야하는 원인도 위와 같은 내용때문이다.
보다 더 체계적이고 일을 잘 배울 수 있는 탄탄한 회사는 과연 없을까??
3개월이상 근무를 하다보면 초보상담사들이 느끼는 가장 공통된 고민도 위와 같은 내용때문이다.
요새 젊은 친구들이 나름데로 조직을 만들어서 키우고 성장해나가는 모습이 보기도 좋지만, 한편으로는 탄탄한 회사로서의 시스템과 자체 내 대행 수주능력, 그리고 열심히 일하는 직원들에 대한 열악한 근무환경 등등이 취약한 부분들로 전 수없이 많이 봤다.
어떠한 직원은 분양수수료도 억울하게 몰수당하고, 회사에 대한 소속감도 사라진채 방황하는 모습 또한 현실에서 자주 목격되고 있다.
그만큼 젊은 직원들이 분양이란 분야에 현재 많이 뛰어들고 있지만, 시행이나 시공,분양이란 세부적인 업무지식에 대하여 아무 지식도 없는 채 방만한 경영을 하고 있는 신생회사들의 오너들이 많아진것 또한 사실이다.
모름지기 오너가 분양대행사를 운영하는데도 인허가과정인 환경평가,교통영향평가를 비롯한 건축심의, 사업승인이나 건축허가,분양승인,PF를 통한 자금력 확보, 모델하우스 오픈, 착공시작, 중도금대출자서,입주관리,사후관리,금융이나 세금관리 등등 각 세부 분야에 대하여 전문지식이 있는 대표들을 만나보긴 사실 매우 드물다.
한마디로 시행을 안해봤으니 리스크가 얼마나 큰 지 알 수가 없다~~
모름지기 시행이나 대행사업을 해보면 엄청난 리스크가 도사리고 있다는 점을 아무런 지식없이 젊다는 이유만으로 너무 쉽게 생각하는 경향도 많다.
저자는 20년동안 한우물만 파왔기에, 몇백억에서 몇천억이 움직이는 건설사, 몇억에서 몇십억이 오가는 분양사들을 보면 전문지식이 없는 채 모험을 걸다가 패가망신하는 회사를 수없이 많이 봤다.
이런 회사들을 만나면 아무리 의욕넘치고 열심히 일하려고 하는 젊은 초보분양상담사도 지치기마련이고, 절망하기마련이다.
위와 같은 내용을 참고로 본인이 분양일을 처음 배우고 싶어하는 직원분들께 하고 싶은 애기는 아래와 같다.
모름지기 체계적인 조직을 갖추고 있는 대행사나 광고 홍보를 비롯한 분양마케팅이 앞서가는 회사를 만났을때, 분양상담사의 능력은 더 크게 발휘될 수 있고 계약도 많이 나와 고수익 창출이 가능해진다.
이러한 모든 점들이 처음에 일 배우려고 시작하는 분양상담사들에게는 매우 중요한 초석이기때문에 초보상담사분들께 이러한 점들을 한번 되짚고, 회사에 입사해야한다고 본인은 꼭 강조하고 싶다.
본인이 소속된 당사는 위와 같은 내용을 반영, 분양상담사들에게 대한민국 최고의 세일즈맨답게 소속감을 심어주기 위하여 강남에 분양계 최초 자체사옥을 건립하기로 결정하였다.
올해 10월에 착공하는 강남 본사 사옥은 지하4층~지상9층건물로 사옥 자체 내 시행,시공,광고,홍보,금융,세금,각종 관리 등등 각 분야를 바탕으로 1층에 강남 최고 분양모델하우스르 비롯하여 분양교육관, 분양상담사 복지관 등등이 세부적이고 구체적인 계획 아래 설립될 예정이다.
또한 서울을 비롯한 수도권,부산,대도시 등등 신규현장들이 줄줄이 3월부터 강남 홍보관에서 오픈을 기다리고 있고. 시행사 자체적으로 분양상담사들을 자체적으로 육성 및 직영 분양을 하기때문에 자체사옥에서 근무하는 당사의 분양직원들은 자부심이 남달를 수 밖에 없다!!
또한 분양상담사가 근무하는 사무실은 최신식 오피스 시설를 바탕으로 최고로 쾌적한 분양환경을 조성할 계획이다.
당사에 대하여 한번 설명해드리자면, 서울 수도권 최고의 대행사로서 젊은 초보분양직원을 과감히 발탁하여 체계적인 교육관리시스템을 분양계 최초로 도입, 영업 및 상담까지 이론뿐만 아니라 실전업무까지 모두 능수능란하게 할 수있도록 전문 상담사를 양성하였고, 이는 다른 대행사가 해내지 못한 최고 악성현장도 모두 완판시키는 신화를 만들어내었다.
다만, 서두에 말씀드렸듯이 분양상담사가 소속될 수 있는 환경이 조성되지 못하는 열악한 근무환경에 대하여 회사의 모든임직원들이 그동안 근무하면서 피부로 느꼈었고, 이는 자체 시행으로 이어져 회장님께서 드디어 자체시행하는 5개 현장을 분양완판하면서 제대로 된 분양 시스템을 업계 최초로 도입하게 되었다.
"분양은 타이밍이다"
분양은 타이밍이기에 모든 전문지식을 갖추고 일을 할 수 있겠금, 처음에 일하는 분양상담사에겐 체계적인 교육이 필요하다.
업계 최초로 자체 시행부지를 매입하여 분양 및 사후관리까지 전천후 토탈시스템으로 대한민국의 젊은 분양상담사들의 미래를 책임질 당사가 하반기에 공개채용을 드디어 합니다.
당사에 소속되는 모든 분양상담사들이 잘 될 수 있도록 강남 자체사옥에 분양홍보관을 마련하여 자체 내 모델하우스에서 모든 신규오픈현장들에 대하여 꾸준히 쭉~~ 영업할 수 있도록 따뜻한 배려심이 눈에 확 띕니다.
본인이 이 회사에 매력을 느낀건 자체 내 사옥에서 편하게 근무할 수 있는 최신식 오피스시설, 시행사에서 자체 분양을 하기때문에 시간 낭비할 필요없이 한 회사에 소속되어 계속 분양을 할 수 있다는 주인의식, 그리고 무엇보다도 이 회사가 신규오픈하는 현장마다 분양이 단기간에 끝나 풍부한 자금력을 바탕으로 5개~10개의 현장들이 계속적으로 향후 추진되고 있어, 계속적으로 꾸준히 돈을 벌 수 있는 안정감이다.
현재 경력 분양상담사들이 가장 서러워하는게 "분양인은 철새다"라는 말이다~~
현장이 끝날때마다 서울로 갈까? 경기도로 갈까? 인천으로 갈까? 아니면 지방으로 갈까? 모든 상담사들이 좋은 현장을 선택하려고 고민을 한다.
현장이 끝나면 다른곳으로 이동하기에 부동산을 비롯한 타분야에선 분양인들을 소속감이 없는 "철새"로 비유하기도 한다.
이러한 부분을 당사의 회장님은 누구보다도 뼈저리게 느꼈기에 업계 최초로 시행사 자체적으로 분양,광고홍보,관리까지 유기적으로 한 시스템으로 통합하여 분양상담사들에겐 무엇보다도 필요한 분양교육관리시스템을 최첨단으로 개발, 분양을 누구나 잘할 수 있도록 관리,양성하겠금 교육관을 만들었다.
이미 업계 최고의 노하우가 갖춰진만큼 더 치밀화된 섬세한 최첨단 교육시스템으로 초보상담사를 전문상담사로서 양성허고 있고, 현재 각 현장마다 당사 출신이 분양실적1위를 달리고 있는 이유도 이러한 시스템이 배경이 된 까닭이다.
무엇보다도 획기적인건 분양계에서 강남에 최대규모의 자체사옥을 보유한 회사는 당사밖에 없다는 사실이다.
한 건물내에서 1층에 모델하우스, 분양상담사 자체 교육관, 복지관, 강남에서 보기드문 주차장까지 모든게 확보되어 있는 최초의 분양대행사 사옥!!
아니 시행사로서 분양분야까지 모두 원스톱시스템을 갖춘 당사로 현재 분양상담사들이 많이 모여들고 있는이유는 이러한 배경때문이다.
모든 시스템이 다 갖춰진 자체건물에서 분양계에선 보기드문 복리후생과 주인의식을 가지고 편하게 일할 수 있다는 가장 큰 강점이 처음에 일배우는 상담사들에겐 좋은 계기로 작용할 것이다~~
그밖에도 저자가 할말은 많지만 이쯤 생략하고 당사의 시스템에 대하여 궁금한게 있거나 분양일을 어떻게 하면 잘할 수 있는지, 분양일을 처음 하는데 어떻게 하면 전문상담사가 될 수 있는지 궁금한 직원분들은 아래 연락처로 문의주시면 자세한 상담을 해드리겠습니다.
전략기획사업부 영업 총괄이사
☎ 010-3905-9550
"사람인으로 인하여 흥하고 망한다"
"처음에 일을 시작할때 사람을 잘만나야 번창한다" 는 옛 속담이 아직도 귓가에 생생히 남아있습니다.
분양계 23년차 선배로서 후배님들께 드리고 싶은 말씀은 정말 사람을 잘만나야 ,아니 정말 일을 잘 배울 수 있는 회사를 잘 만나야 성공한다는 점입니다.
당장의 이익보다는 탄탄하고 크게 성장할 수 있는 안정적인 회사가 요새와 같은 최악의 나라경기와 코로나 시국에 가장 적합하다고 생각합니다.
더더욱 고수익을 벌 수 있는 직업이기에 올바른 회사에서 일을 배우는것은 무엇보다도 중요합니다.
"밑져야 본전이니" 용기내어 다이얼을 돌려보시기 바랍니다~~
모든 분양상담사님께 행운이 가득하시길 진심으로 기원드립니다^^
(핵심 KEY-POINT)
◈ 하반기 신입 분양상담사를 공개 채용합니다 (남녀 성별, 연령 제한 없음, 초보 환영)
◈ 통계로 보더라도 초보 분양상담사들이 가장 선호하는 업계 1위 메이저 시행사입니다
◈ (강남) 7월 신규현장이 드디어 오픈 (COMING SOON!!)
◈ 대한민국 업계 최초로 서울 강남에서 지하4층~지상9층 규모의 본사사옥/ 전 직원 근무
◈ 건물 자체 내 모델하우스, 분양직원 교육관, 분양직원 복지관 등 최대규모의 최첨단시스템 확정
◈ 시행사 최초 분양교육관리시스템을 도입하여 체계적으로 전문 분양상담사 1년 교육연수과정 진행
◈ 현재 서울,수도권,부산 등등 시행사 자체사업으로 5개현장 인허가 접수 및 심의완료되어 향후 3년이상 고수익 보장
◈ 수도권 기존 5개 현장 (분양완료, 입주완료, 준공예정)이 시행사 자체 분양으로 단기간 분양완료 신화!!
☎ 대표ᆞ문의: 010-3905-9550
◈ 위 내용 그대로 대행사가 아닌 시행사 자체 운영으로 최대규모 광고홍보비 투입으로 거의 3개월 이내 분양완판 및 여태까지 유례 없는 압계 최초 ᆞ 강남 본사사옥 한 곳에서 계속 근무할 수 있는 강점이 있습니다
◈ 수수료 관계나 다른부분이 궁금하시면 유선으로 문의주시면 됩니다
◈ 아래 회사소개 동영상을 보시고 분양상담사를 해보시고 싶으신분은 문의주세요!!
https://youtu.be/kzlZqcv_Ydg
https://youtu.be/oajV7FWcYzY
https://youtu.be/0gq0XS5wK3k
https://youtu.be/g1LhsHCVYZA
https://youtu.be/Asc8p1uVjNc
* 상세내용
◈ 초대 취지: 요새 가장 어려운 PF를 해결하고 시행사 직영으로 새해 보기드문 신규현장을 드디어 오픈함에 있어, 시행사 직영으로 같이 근무할 가족같은 식구를 초대합니다
◈ 현재 2023년 새해들어 신규오픈한 현장은 거의 없습니다
◈ 초대 일자: 2023년 3월 매주 수요일 오후 2시 (주관: 대행사 총괄이사)
◈ 초대 장소: 강남역 홍보관 (강남역 5번출구, 우성아파트 사거리 방향)
◈ 초대 대상: 본부장,팀장,팀원 누구나 상관없습니다 (직급에 맞겠금 조직구성함)
◈ 브랜드 명: "병점 더 케이 라이브"
◈ 건축 개요: 지하4층~지상13층/ 연면적 약 4,200평/ 오피스 98호실/ 상가 63개 점포/ 교육연구시설 34호실/ 총 195호실
◈ 분양 일정: 2월 16일 분양승인 완료
2월 17일 그랜드 오픈
2월 18일~23일 청약
2월 24일 정계약서 발행
3월 초 수수료 지급 (일주일에 한번씩 지급)
◈ 요새같이 어려운 불경기에 당사는 메이저시행사 직영구조로 현장걱정은 안합니다. (현재 4개 시행직영 현장 분양 100%완료)
◈ 서울 수도권 내 상업지역에 발코니가 설계된 라이브오피스 강남역홍보관 최초 신규오픈합니다!!
◈ 메이저시행사 직영구조이며 분양업계 최초로 본사사옥을 건립합니다 (1층 분양홍보관, 2층 직원사무실, 3층 분양교육관 NON-STOP 체계임)
◈ 메이저시행사 직영구조이며 분양업계 최초로 2022년 8월 11일 무궁화신탁사와 분양전반관련 MOU 업무협약을 체결하여 현장걱정은 안합니다
◈ 메이저시행사 직영구조이며 분양업게 최초로 강남역 홍보관 한 곳에서 모든 현장을 거의 10년 가까이 100% 완판함으로써 이동하기 싫어하는 직원분들이 가장 선호하는 시스템을 가지고 있습니다.
◈ 신입직원도 바로 신규현장에 투입될 수 있도록 타사와는 완전히 차별화된 1:1 눈높이마케팅 시스템을 도입하여 체계적인 교육 및 관리시스템을 통하여 전문분양상담사를 양성합니다!! (초보환영, 특히 20~30대는 환영합니다)
◈ 수수료 관게나 다른부분이 궁금하시면 유선으로 문의주시면 됩니다
◈ 아래 회사소개 동영상을 보시고 분양상담사를 해보시고 싶으신분은 문의주세요!!
https://youtu.be/kzlZqcv_Ydg
https://youtu.be/oajV7FWcYzY
https://youtu.be/0gq0XS5wK3k
https://youtu.be/g1LhsHCVYZA
https://youtu.be/Asc8p1uVjNc
☎ 대행사 총괄이사 면접 문의: 010 - 3905 - 9550
(신입 분양상담사를 위한 글)
♣ 현재 대한민국은 금리인상을 비롯한 코로나, 나라경제 악화, 부동산 침체,우크라이나 전쟁 등등 4중고, 5중고에 시달리고 있어, 탄탄한 회사가 아니면 분양초보는 어려움을 겪을 수 밖에 없습니다.
♣ 당사는 시행 및 대행을 직접 운영하는 대기업으로 20대~40대 위주로 젊은 직원들이 일하기엔 최고의 조건을 지니고 있습니다
♣ 당사는 대표님부터 철저히 분양의 1인자로, 시행사로서 엄청난 광고비용을 포함한 분양마케팅에 과감하게 돈을 투자하므로 직원들이 일하기엔 좋은 조건을 지니고 있습니다.
♣ 당사는 분양일을 배우는 직원에겐 처음부터 체계적인 교육 및 전문 토탈관리시스템을 도입하여 전문 분양상담사로 양성하오니 많은 지원바랍니다!! (선착순으로 마감합니다)
♣ 당사는 자금력이 풍부하여 이미 땅매입을 완료한 현장이 8개 이상이며, 향후 신규현장을 대비하여 20~40대로 이뤄진 젊은 영업직원을 모집하고 있습니다.
♣ 앞으로 분양시장도 많은 변화가 예상되기에 체계적인 분양 계획,영업,상담,관리 등등 전반적인 토탈 통계시스템과 전산망을 활용한 영업방법이 도입이 되어야 살아남을 수 있습니다.
♣ 정말 제대로 된 분양상담사가 되실 젊은 직원분들은 과감하게 도전하세요~~ 단,끈기와 성실성이 뒷받침해줘야 하는 조건입니다.
♣ 다만, 이 어려운 시기에 당사는 분양상담사들의 고충을 너무나 잘 알고있습니다.
♣ 많은 상담사들이 열심히 일한 노력에 비하여 저평가받고 있고, 억울한 일들도 많이 있었다는 걸 당사의 모든 임직원들도 영업직원부터 출발했기에 너무나 잘 알고있습니다.
♣ 당사는 이에 꿈을 안고 분양상담사들이 편하게 일할 수 있는 마케팅영업전략과 복지제도를 통하여 같이 호흡할 수 있고 같이 공유할 수 있는 하나의 공동체를 만들어내는게 최고의 목표이기도 합니다.
♣ 당사는 이 어려운 시기에 프로젝트들을 계속 완판시키면서 서울 수도권 최고의 시행사 및 대행사로 거듭나고 있으며, 신규현장도 이미 8개 현장이상이 준비되어 있어 직원들이 계속적으로 일할 수 있는 여건이 만들어져 있습니다.
♣ 대표님의 적극적이고 직원을 위한 마인드 아래 21세기 젊은 인재들도 적극적으로 육성하고 있는 만큼 젊은 직원분들께서 전화주시면 체계적인 교육제도를 통하여 전문적인 분양상담사로 마음껏 일하실 수 있도록 하겠습니다.
♣ 현재 분양시스템은 구구주먹식의 내공이 없는 조직력으로 인하여 분양상담사들이나 고객님들에게 그대로 피해가 가고있습니다.
♣ 이러한 부분들을 당사는 전문적인 교육과 체계적이고 데이터베이스 완료형인 구체적인 상담, 현 추세에 맞는 마케팅 영업전략을 통하여 전문적인 분양상담사를 양성하고 발전할 수 있게 견마지로를 아끼지 않을것입니다.
♣ 현재 진행하고 있는 현장은 1개지만 향후 10개 이상의 현장을 내다보고 달리고 있는 당사의 적극적인 마인드에 동참하실 분양 직원분들의 신속한 연락바랍니다!!^^ 미리미리 선착순으로 분양상담사들의 구미에 맞는 현장에서 편안하게 일하겠금 도와드리겠습니다!!
♣ 모든 분양상담사님들께 좋은일들만 가득하시길 당사를 대표하여 진심으로 응원합니다^^
E&A - END & AND
♣ 작년 한해에는 고객에게나 상담사에게나 힘겨운 한해였습니다.
♣ 새로운 마음으로 시작해보려는 분양상담사들도 어려운 한해가 된건 마찬가지였습니다.
♣ 저는 올해 다짐을 하였습니다. 새롭게 열심히 일을 배우고자 하는 직원분을 모집하여 탄탄한 내공을 길러 기본기가 탄탄한 상담사를 양성하고자 하는 새로운 꿈과 좋은 현장을 잡아서 매진해보고자 하는 새로운 도약을 말입니다.
♣ 분양이란 시장은 처음부터 탄탄한 내공과 실력을 안쌓아놓으면 계속 헛일만 할 수 밖에 없는 악순환이 계속될 수도 있는지라, 처음에 일을 배우고자 하는 직원 입장에선 차근차근 1년동안은 무엇보다도 탄탄한 기본기를 쌓는게 매우 중요합니다.
♣ 저 역시 처음에 일배울때 아무도 가르쳐주지 않는 무지한 상황에서 출발했는지라, 무엇보다도 처음에 기본기를 익혀야하는 중요함을 누구보다도 뼈저리게 잘알기에 이렇게 신입직원분들한테 과감한 제안을 드립니다.
♣ 철저한 분양교육을 통한 상담사 양성과 동시에 영업방법에 대한 교육으로 내년 신규현장을 대비한 철저한 준비를 지금부터 시작하려고 합니다.
♣ 일을 배우고 싶어하시는 분양상담사들은 맨밑에 연락처로 바로 연락바랍니다.
☎ 대행사 총괄이사 면접 문의: 010 - 3905 - 9550
♣ 2023년 2월 새로운 시작점이 되기도하는 지금, 분양현장에서 같이 근무할 가족분들을 찾고자 합니다.
♣ 조건은 근면, 성실하게 일할 수 있는분이면 초보라도 상관없습니다.
♣ 현장조건이 좋다고 많이들 애기하는 등등 여러 공고를 보면 알겠지만, 결국 중요한것은 사람이고, 어떤사람에게 일을 어떻게 배우느냐가 가장 중요한 부분이자 기본입니다.
♣ 그러나 대부분의 분양현장이 이와 같지 않기에 회사를 만들어가는 입장에서 안타까운 현실일 수밖에 없는데요~~...
♣ 그래서 2023년 2월을 기점으로 인간적인 회사, 열심히 일하는 직원이 대접받는 회사를 기반으로 미래비젼을 그려줄 수 있는 회사를 만들어보고자 합니다.
♣ 연령대나 성별구분없으며, 설사 분양상담사라는 일을 알아만보고자 하는분들 모두 환영합니다.
♣ 소중한 분들의 연락 기다리겠습니다.
☎ 대행사 총괄이사 면접 문의: 010 - 3905 - 9550
* 현장문의
010-3905-9550